Personeelsadministrateur

Location

Amsterdam

Department

HR & payroll administration

Job Level

Medior

Personeelsadministrateur

 

Raet ontwikkelt HR-software, waarmee organisaties alle personele processen soepel kunnen laten verlopen. Denk aan het werven van nieuwe collega’s, het uitbetalen van salarissen en het doorontwikkelen van medewerkers. Vaak wordt ons HR platform intern ingezet, maar een groeiend aantal organisaties besteedt (een deel van) die werkzaamheden liever uit aan onze HR-specialisten. Aan ons Shared Service Centra in Amsterdam bijvoorbeeld. Daar werken nu al ruim 45 klantgedreven HR professionals. En die ontkurken de champagne (plop!) als jij de volgende klantgedreven teamlid wordt!

 

Zo bouw je met ons mee

In deze rol voer je, het laat zich al raden, de personeelsadministraties uit voor klanten die op onze enthousiaste inzet vertrouwen. Dat betekent dat je aan de personeelstouwtjes trekt voor diverse organisaties tegelijkertijd. De kans is groot dat daar bedrijven tussen zitten waar je zelf klant bent. Bekende namen dus! Aan jou om te borgen dat personeelsadministratieve processen strak en soepel verlopen. Hoe precies? Dat verschilt van klant tot klant, en van SLA tot SLA. Hoewel je alles op alles zet om individuele SLA’s en de bijbehorende KPI’s waar te maken, verwachten we dat je klantverwachtingen nog veel liever overtreft. Bijvoorbeeld door mee te denken over manieren om het werk slimmer te automatiseren en leaner in te richten. Als jij vermoedt dat een proces efficiënter kan verlopen, maak je er graag werk van! Soms solo, maar vaak samen met je collega’s, zodat nieuwe manieren van werken meteen breed worden uitgerold. Uiteraard borg je dat ook onze klanten weten wat we verbeteren, waarom we dat doen en, indien van toepassing, hoe zij daar op in kunnen spelen.

 

Dit heb je ervoor nodig

Administratief talent. Oprechte belangstelling voor moderne HR-procedures en -platformen. En de drive om elke dag opnieuw een positief klantverschil te maken. Administratieve werkervaring is uiteraard heel welkom, zeker als je die binnen het HR-domein hebt opgedaan. Misschien nog wel belangrijker is dat je snel je weg vindt in geautomatiseerde systemen, gevoel hebt voor processen en het leuk vindt om die constant te verbeteren.

 

Ook fijn

  • MBO opleiding, liefst op het gebied van personeelsadministratie
  • Basiskennis van de wet- en regelgeving op HR-gebied
  • Je bent een echte teamspeler die er altijd voor collega’s klaar staat
  • Je werkt accuraat en klantgericht, ook als de werkdruk plotseling oploopt
  • Communicatief sterk (ook in het Engels) en gevoel voor IT

 

Wat je ziet en wat je krijgt

Wat je als eerste ziet, is ons gezellige hoofdkantoor in Amersfoort. Hier werkt het grootste deel van je 1.000 collega’s. Maar jij niet, want jij versterkt het Amsterdamse Raet BPO team. In de hoofdstad werk je samen met meer dan 200 directe collega’s, die allemaal zijn gespecialiseerd in één van de HR-vakgebieden. Wat je krijgt, is de kans om de personeelsadministratie voor aansprekende organisaties te voeren. Plus de mogelijkheid om je HR-kennis snel te verbreden en te verdiepen. Verder ‘krijg’ je een fair salaris en de ontwikkelkansen die je mag verwachten van een organisatie die vindt dat medewerkers zelf de regie over hun carrière mogen voeren.

 

More Info?

Derek van Bakel HR & Payroll Administration

Follow us

One of the big challenges for #HR is to attract the right #talent. Today, we bring you 10 tips to create an effecti… https://t.co/ISdw3hPyji