Personnel Administrator Special Services

Location

Amsterdam

Department

HR & payroll administration

Job Level

Junior

Misschien heb je jouw PDL al op zak en werk je als payroll professional bij een bedrijf of de overheid. Misschien doe je ‘ander’ administratief werk en heb je interesse in HR. Wat de reden ook is waarom je deze vacature leest, bij Visma/Raet verbreed en verdiep je jouw kennis van HR in het algemeen en salarisadministraties in het bijzonder. Wij verzorgen namelijk personele processen voor een fors aantal aansprekende organisaties. Jij straks ook?

Zo bouw je met ons mee

Als Personnel administrator Special Services verwerk je samen met een aantal collega’s de reorganisatie processen voor meerdere grote klanten. Waarbij het aan jou is om ervoor te zorgen dat die correct en op tijd worden doorgevoerd. Dat komt deels neer op administratieve verwerking en het maken van berekeningen. Maar je hebt ook persoonlijk contact. Bijvoorbeeld met de uitvoerders van bepaalde reorganisaties. Wat de rol interessant maakt, is de grote omvang, de complexe wet en regelgeving, de innovatieve werkomgeving (Visma/Raet is een IT ontwikkelaar en verbeteren zit in ons DNA) en de kansen om door te groeien. Bijvoorbeeld naar allround Personnel administrator op het gebied van Special Services (specialistisch op het gebied van langdurige zieken WAO-WIA en de WAZO administratie en mobiliteit). Daar stimuleren wij je als werkgever bij, maar eigenlijk gaat het bijna vanzelf, want jouw 300 collega’s vertellen je graag de in’s en out’s van onze systemen en de salariswetgeving!

Dit heb je ervoor nodig

Administratieve kwaliteiten. Gevoel voor cijfers. Een mespuntje analytisch talent. En HR affiniteit. Als je al in salarisland meedraait, is dat mooi. Als je al een PDL op zak hebt, worden we nog vrolijker als je ↓solliciteert. Maar ook als je een nieuweling in dit wereldje bent, maar wel financieel/administratieve of HR-ervaring hebt, ontmoeten we je graag. Belangrijk; in deze rol heb je veel extern contact, dus dat moet je wel beschikken over sensitieve vaardigheden aankunnen en discretie.

Must haves
• MBO opleiding, paar jaar relevante werkervaring (HR, payroll, administratief)
• Echte teamspeler die collega’s graag uit de deadlinebrand helpt
• Goed procesmatig inzicht en een gezonde verbeterdrive
• Doorgroeiambities zijn welkom, communicatieve kwaliteiten onmisbaar
• Geen must, maar wel een extra reden om je uit te nodigen; ervaring met Youforce!
Wat je ziet en wat je krijgt

Wat je als eerste ziet, is ons hoofdkantoor in Amersfoort. Hier werkt het leeuwendeel van je 1.000 collega’s en bespreken we je CV met een kop koffie. Maar jij werkt er niet, want jij versterkt straks het Visma/Raet BPO team in Amsterdam. Op een steenworp afstand van het openbaar vervoer. Hier maken zo’n 300 salarisprofessionals zich sterk om complexe salarisprocessen voor grote organisaties in perfecte banen te leiden. Uiteraard ‘krijg’ je een fair salaris,  ontwikkelkansen die passen bij een moderne, internationale organisatie.

More Info?

HR & Payroll Administration
+31 88 230 2300 company/raet

Follow us

One of the big challenges for #HR is to attract the right #talent. Today, we bring you 10 tips to create an effecti… https://t.co/ISdw3hPyji