Product Manager HR core

Location

Amersfoort

Department

IT

Job Level

Professional

Waarom, wat en wanneer? Dat zijn de vragen die je straks beantwoordt. Niet voor ‘zomaar’ een product, maar voor een nieuw financieel managementplatform dat het bestaande platform opvolgt waar al 30.000 Nederlandse organisaties op vertrouwen. De nieuwe financiële suite is modern en ‘cloud-based’. De suite bevat verschillende applicaties die samen onze klanten helpen bij het optimaliseren en automatiseren van hun financiële processen, zoals boekhouding, rapportage, AP en AR, BTW, betalingen, enz. In de afgelopen jaren heeft deze nieuwe suite al veel aandacht gekregen op de Scandinavische markt. Nu willen we deze oplossing (nog) verder optimaliseren voor onze Nederlandse markt, dit betekent dat onze klanten en prospects (nog) meer erbij zullen betrekken. Kun jij de behoeften van klanten in een vroeg stadium verzamelen en ze hierna vertalen naar uitvoerbare eisen voor onze Development teams? 

Zo bouw je met ons mee

Als Product Manager HR Core public ‘own’ je de strategische roadmap voor Visma’s financiële managementplatform voor onze grotere klanten in NL en stuur je continu op het maximaliseren van de klantwaarde. Dat start met extensieve marktverkenningen, waarbij je de banden met alle stakeholders (van klanten en prospects tot overkoepelende organisaties en branchegroepen) aantrekt, zodat je exact weet wat er in het publieke domein op HR-gebied speelt. En wat er (over)morgen gaat spelen. Waarmee je inderdaad het antwoord op de ‘waarom’ vraag in kaart hebt gebracht. Vervolgens vertaal je die inzichten door naar impactvolle vernieuwingen en innovaties. Bijvoorbeeld door concepten te ontwikkelen, business cases op te stellen, proofs of concept te presenteren en/of early adapter programma’s te initiëren die de ‘wat’ vraag vanuit klantperspectief belichten. Ook zoek je naar mogelijkheden voor cross-sell en upsell, bijvoorbeeld op basis van producten die synergie halen uit het portfolio van Visma | Raet.

Je prioriteert de hieruit voortvloeiende projecten (‘wanneer’) en maakt ze allemaal waar. Welke nieuwe features of verbeteringen krijgen voorrang op andere nieuwe features of verbeteringen? Wanneer introduceren we wat? Hoe managen we marktverwachtingen? En waarom maak je juist die keuzes? Wat deze rol extra uitdagend (en hopelijk aantrekkelijk) maakt, is dat de ontwikkeling deels in Noorwegen plaatsvindt. Daar zul regelmatig te vinden zijn, als de 'Nederlandse klantambassadeur'. Met andere woorden: je zorgt er niet alleen voor dat de verbeteringen en innovaties als verwacht zij, je levert ook een positieve bijdrage aan de gehele klantervaring.

Dit heb je ervoor nodig

Strategisch inzicht. Conceptuele kwaliteiten. Onpeilbaar diepe kennis over de mindset van klanten. En het lef om Product Owners zelf te laten sturen op de door jou geformuleerde doelstellingen. Wat je vooral niet kunt gebruiken, is een ‘op de winkel passer mentaliteit’, want we willen forse stappen zetten op de Nederlandse markt en daar is een pionierende geest voor nodig. Plus het doorzettingsvermogen dat entrepreneurs kenmerkt. Een financiële of boekhoudkundige achtergrond evenals ervaring met project management zijn een vereiste, net als grondige en actuele kennis van de financiële softwaremarkt.

Ook fijn

  • 5+ jaar relevante (!) werkervaring, het liefst als Product Manager in de Software branche, bij voorkeur in het financiële- of ERP-domein;
  • Begrip van de fijne kneepjes van de leveringsmodellen van Cloud en SaaS;
  • Bekend met en een duidelijke voorkeur voor Scrum en VSTS methodieken;
  • Overtuigend gesprekspartner voor alle stakeholders, inclusief developers;
  • Geboren om te netwerken, een commerciële mindset en de kracht om te inspireren.

Wat je ziet is wat je krijgt

Wat je als eerste ziet, is ons gezellige hoofdkantoor in Amersfoort, waar we je sollicitatie zullen bespreken bij een kopje koffie. Hier werk je in een team van collega Product Managers, die zich richten op HR en Payroll, waarbij jij de richting van Visma Financials bepaalt. En, in tegenstelling tot je collega's die het Raet-productportfolio beheren, zul je een tweede kantoor hebben: het hoofdkantoor van Visma in Noorwegen. Je reist elke maand meerdere keren af om ‘de Nederlandse visie’ te presenteren. Wat je krijgt, is de kans om een succesvolle Cloud Solution nog beter te maken, door deze af te stemmen op de Nederlandse markt. Uiteraard ‘krijg’ je een fair salaris op basis van je kennis en ervaring, tussen 6000 - 7000 euro bruto per maand op fulltime basis, proactieve support vanuit de top van de organisatie en de ontwikkelkansen die je mag verwachten van een organisatie die vindt dat medewerkers zelf de regie over hun carrière mogen voeren.

Informatie

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Slovenka Ristic, Recruiter: 06 83 07 74 79 of stuur een e-mail naar: slovenka.ristic@raet.com.

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet mogelijk.

More Info?

IT
+31 88 230 2300 company/raet