Senior Account Manager Overheid

Location

Amersfoort

Department

Sales & marketing

Job Level

Senior

Het cultiveren van een relatie die het beste in beide ‘partijen’ naar boven haalt en blijft halen. Dat is waar we voor gaan. Hoewel we (stevige) commerciële ambities hebben, lossen we die niet zozeer in door een wildgroei aan innovatieve features te pushen, maar door oplossingen steeds fijnmaziger op evoluerende klantwensen toe te spitsen. Dat lukt alleen indien we exact weten wat er bij klanten speelt, maar bijvoorbeeld ook welke wet- en regelgeving eraan zit te komen en hoe we al die externe factoren kunnen doorvertalen naar software en services oplossingen. Kun jij dat proces regisseren?

 

Zo bouw je met ons mee

Als Senior Accountmanager Overheid ben je een hybride mix van relatiebeheerder, business developer en commerciële kanseninlosser. Maar voor je counterparts bij overheden en daaraan verwante organisaties, ben je vooral de betrouwbare adviseur die meedenkt over alle HR- en payroll gerelateerde onderwerpen waar zij mee te maken hebben of krijgen. Hoewel je uiteraard streeft naar het maximaliseren van het commerciële resultaat – als er cross- of upsell kansen liggen, pak je die – is het managen van klantrelaties jouw sleutel tot duurzaam succes. Daarbij zoom je zowel in op het verstevigen van bestaande banden als op het aanleggen van nieuwe wegen, zodat we alle DMU stakeholders engageren. Je koppelt klantinzichten terug naar de business, ontwikkelt en regisseert salesstrategieën, begeleidt (complexe) aanbestedingen en initieert events, meetings en denktanks die onze autoriteit binnen het HR domein onderstrepen. Nog niet uitdagend genoeg? Je bent ook inhoudelijk coach van minder ervaren collega’s en helpt ze het volgende (en het daaropvolgende) niveau te bereiken.

 

Dit heb je ervoor nodig

De juiste uitstraling; als jij aan tafel plaatsneemt, weten de overige gespreksdeelnemers dat er iemand met verstand van zaken is aangeschoven. Daarover gesproken: kennis van het HR- en/of payroll domein is zeer welkom, waarbij het belangrijk is om de vertaalslag van abstracte klantwensen naar concrete software & services te kunnen maken. Essentieel is dat je weet hoe de overheidsmotor draait, hoe je de beslissingsversnelling kunt verhogen en hoe je voorkomt dat je zand in die motor strooit. Verder is een pionierende en flexibele geest onmisbaar, want de route naar verandering en het behalen van resultaten verloopt meestal niet via de geijkte paden.

 

Ook fijn

  • Thuis aan de onderhandeltafel en sterk output-gedreven
  • HBO werk- en denkniveau, relevante werkervaring
  • Kansendenker en kansenwaarmaker
  • Op zoek naar een rol waarin je flink kunt ondernemen
  • Niet op zoek naar een rol waarin je aan je bureau zit vastgelijmd

Wat je ziet en wat je krijgt

Wat je als eerste ziet, is ons hoofdkantoor in Amersfoort. Hier werkt het leeuwendeel van je 1.200 nieuwe collega’s. Wat je krijgt, is de kans om onze unieke propositie samen nog beter op de overheidskaart te zetten. En – vooral – de vrijheid om zelf te bepalen hoe je dat gaat doen. Verder ‘krijg’ je onder andere een goed salaris, een interessante bonusregeling, een leaseauto en de optie om flexibel te werken. Plus de ontwikkelkansen die je mag verwachten van een organisatie die vindt dat medewerkers zelf de regie over hun carrière voeren.

 

More Info?

Sales & Marketing
+31 33 45 06 506 company/raet

Follow us

One of the big challenges for #HR is to attract the right #talent. Today, we bring you 10 tips to create an effecti… https://t.co/ISdw3hPyji