Stagiair(e) Robotics

Location

Amersfoort

Department

IT

Job Level

Stagiair

Als stagiair kun je bij een grote naam aan de slag gaan …maar je kunt ook kiezen voor de organisatie waar grote namen graag aankloppen.

Wat hebben erkende A-merken, ambitieuze scale-ups, ziekenhuizen, overheidsinstellingen en universiteiten met elkaar gemeen? De kans is groot dat ze onze HR-oplossingen gebruiken. Raet is namelijk hofleverancier van software die het leven van HR-professionals makkelijker en leuker maakt. En organisaties en passant helpt medewerkers blij te maken. Zo ontvangen zo’n 1.7 miljoen mensen hun salaris dankzij onze payroll engine (graag gedaan!) en voorspellen onze business intelligence oplossingen steeds beter hoe in-, uit- en doorstroomprocessen zich ontwikkelen. En als organisaties geen zin hebben om zelf HR-activiteiten in te vullen? Geen zweet. Onze 400 HR-collega’s nemen het graag van ze over.

Wat moet ik met die informatie?
Hopelijk veel, want we rollen de rode loper uit voor een Stagiaire Robotics die samen met een klein team het verschil wil maken.
We denken hierbij aan werkzaamheden zoals het zoeken naar nieuwe mogelijkheden, welke nieuwe technieken/tools (AI, Robots, analyse) kunnen wij zinvol gaan toepassen; het bieden van ondersteuning bieden bij vertalen van de processen naar instructies voor de developers; het analyseren/vinden van verbeterpotentieel in het proces van het realiseren en onderhouden van robots; collega’s ondersteunen in het kort beschrijven van de processen voor developers.

Als stagiair draai je als volwaardig teamlid mee. Je krijgt eigen takenpakket en verantwoordelijkheden en er wordt geluisterd naar jouw inbreng.

Hoe ziet het stagetraject eruit?
Als een mix tussen een ‘gewone’ werkdag en een persoonlijk ontwikkeltraject. Want ja, je werkt keihard mee met ervaren collega’s, maar er is ook volop ruimte voor persoonlijke en vakinhoudelijke verdieping. Bovendien ben je vanaf dag één een volwaardig teamlid: je ideeën en inzichten worden niet mompelend getolereerd, maar echt op waarde geschat. Jij leert van ons. Wij van jou. Dat werk. Net als - en vaak samen met - je collega stagiairs:

  • Doorloop je een inspirerend onboarding programma.
  • Word je intensief gecoacht. On-the-job met koffie. En off-the-job met een biertje.
  • Evalueren we tussentijds waar je staat en waar je allemaal naartoe kunt.
  • Staat je professionele ontwikkeling eens per drie weken extra centraal. Bijvoorbeeld omdat je deelneemt aan een training of workshop.
  • Doen we je aan het einde graag een offer you can not refuse. Of wel natuurlijk.

Krijg ik ook iets betaald?
Yep, een stagevergoeding van € 360. Dat is geen godsvermogen, maar ook niet niks. Dus.

Met wie werk ik samen?
Met zeer ervaren professionals, want veel collega’s draaien al heel wat jaartjes mee. Dat krijg je ervan als de werksfeer goed en de projecten uitdagend zijn. Dat betekent ook dat je toegang hebt tot een schat aan kennis; een boost voor je ontwikkeling. Bovendien trek je weliswaar op met pappies en mammies, maar dat wil niet zeggen dat iedereen in zevendelig grijs rondloopt en de hele dag Brandend Zand (die zoeken we op) neuriet. Plus: als je het gezeur over ‘de kids’ even zat bent, zoek je je medestagiaires gewoon op.

Wie zijn welkom?
Slimme energiekelingen. En energieke slimmeriken. HBO studenten die affiniteit hebben met het Robotiseren van processen, AI en machinelearning. Ook als je een procestijger bent met interesse in Robotics, komt je in aanmerking. We zijn alleen maar bezig met het optimaliseren van onze processen met behulp van lean en diverse technologieen. Als je bovendien ‘iets hebt’ met HR, serveren we taart bij je cappuccino of muntthee. Trek in? Daar ↓ zit de knop. Wil je eerst nog wat meer weten? Bel of app dan met Slovenka Ristic, Recruiter. Telefoonnummer: 06 83 07 74 79.

More Info?

IT
+31 88 230 2300 company/raet

Follow us

One of the big challenges for #HR is to attract the right #talent. Today, we bring you 10 tips to create an effecti… https://t.co/ISdw3hPyji