Gestión de Recursos Humanos en la nube (e-HRM)

Digitalice sus procesos de recursos humanos

Los últimos tres años, el porcentaje de organizaciones que usan la e-HRM casi se duplicó. Más de la mitad de los empleadores ahora ofrecen a los empleados acceso a la e-HRM, como evidencia el Estudio de Mercado de RR. HH. de Raet 2017 ( Raet HR Benchmark 2017 - Holanda )

Los empleados quieren controlar sus propios temas de recursos humanos

La digitalización de los procesos de recursos humanos está en consonancia con las necesidades de los empleados de hoy. Al 72% de los empleados le gustaría tener el control sobre su desarrollo y empleabilidad, según el estudio de mercado de RR. HH. de Raet 2017. El hecho de que prefieren hacer su trabajo cuando y donde deseen; desde casa o en el tren.

Más información sobre e-HRM

¿Cómo implantar e-HRM en su organización? ¿Cuáles son las experiencias de otras organizaciones con e-HRM? Lea más sobre esto en los siguientes artículos y estudios de casos.

Whitepaper: e-HRM en 6 etapas

Si está considerando introducir una e-HRM en su organización, seguramente se preguntará cómo hacerle frente. En este plan ponemos las mejores prácticas y los pasos para llevarlo a cabo.

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